Peter W. ist Kfz Meister und seit 44 Jahren im Autohaus F in einer rheinland-pfälzischen Stadt beschäftigt. Er hat als Lehrling angefangen, dann als Geselle in der Werkstatt gearbeitet, später seinen Meister gemacht und ist seit 18 Jahren als Werkstattleiter tätig. Peter W ist 61 Jahre alt. In der Urlaubszeit 2017 hat er seinen Privat […]
Mit Urteil vom 02.11.2016 (Az.: 10 AZR 596/15) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer grundsätzlich nicht verpflichtet ist, auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen, um dort an einem Gespräch zur Klärung der weiteren Beschäftigungsmöglichkeit teilzunehmen. Der Kläger war bei der Beklagten zunächst als Krankenpfleger und nach einer längeren unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit […]